Überforderung oder Langeweile, schlechtes Betriebsklima, fehlende Aufstiegschancen - es gibt viele Gründe, sich im Job nicht mehr wohlzufühlen. Wem der tägliche Gang zur Arbeit immer schwerer fällt, der sollte handeln, bevor die Unzufriedenheit gesundheitliche Probleme nach sich zieht.
Um sich die Suche nach einer neuen Herausforderung so leicht wie möglich zu machen, empfiehlt sich der Kontakt zu einem Personaldienstleister. Warum das von Vorteil ist, weiß Petra Timm, Pressesprecherin bei Randstad Deutschland: „Die Beschäftigung bei einem Personaldienstleister hat den Vorteil, direkt verschiedene neue Arbeitsweisen und Einsatzunternehmen kennenzulernen. Wie sind die Kollegen? Entsprechen die Aufgabenbereiche den eigenen Vorstellungen? Wichtige Fragen wie diese können ohne Risiko beantwortet werden. Außerdem lohnt es sich mit einem renommierten Personaldienstleister zu sprechen, da wir von immer mehr Unternehmen auch mit der Vermittlung von Direkteinstellungen beauftragt werden.“ Fazit: Wer den Job wechseln möchte, ist gut beraten, alle Möglichkeiten zu testen. Und dazu gehört auch das Gespräch mit einem Personaldienstleister.       Txn-p